질문 상자에,

“일방적으로 나를 탓하고 탈퇴
아무래도 납득할 수 없어
여성과 스태프와 유니버스 클럽에 대해 탈퇴를 무효로 하는 소송을 하는 것도 생각하고 있습니다만, 과거의 사례는 있습니까? "

라는 쓰기가있었습니다.

 

＞과거의 사례는 있습니까?

라고 하는 부분이 질문이었다고 하면, 자신이 아는 한 없었다고 생각합니다.
원래, 과거에는 골프 회원권 등의 회원 자격 상실이라든지, 재판이 되고 있었다고 생각합니다만
대개는, 규약에 동의해 입회하고 있기 때문에, 이길 수 없었다고 생각합니다.

최근에는 먹기 로그 재판이 있지만, 1심에서는 가게의 평가와 상관없이 가게의 점수를 낮출 수 있었던 것은 납득할 수 없다고 말했던 가게 측이 이겼지만, 2심에서는 먹기 로그 측이 특정 가게의 점수를 낮춘 것은 합리적인 이유가 있는가? 어쨌든, 가게 쪽이 져 버리고 있습니다.

대법원은 어떻게 될지 흥미가 있습니다만, 결과가 나오는 것은 5년 후 정도입니까?

대부분의 회사는 재판으로 지지 않기 때문에 규약 등이 있습니다.
규약에 따라 처분하고 있습니다.
그렇게 생각하면, 왠지 판단이 잘못되었다는 증거가 없는 한 재판을 이기는 것은 어렵다고 생각합니다만, 재판의 프로가 아니기 때문에, 실제로는 어떠한 것인지 모릅니다.

애초에 일방적으로 남성 때문이 되는 것은 과거에 들어본 적이 없지만 분명히 남성이 거짓말을 하고 있다고 판단할 수 있는 경우는 많습니다.

2개 전에 쓴 도촬의 건이라든가, 남성의 거짓말은 발레 발레가 많습니다.

그렇다고는 해도, 어떻게 납득할 수 없는지는 물어 보면, 스탭이 오해하고 있었다고 하는 경우도 있기 때문에,
여기의 코멘트에, 「쓴 본인입니다.」라고만 써 제대로 메일 주소를 넣어 두면(메일 주소는 블로그를 읽고 있는 사람에게는 보이지 않습니다.(스탭측만 보입니다) 물론 코멘트란에 눈＾ㇽ주소를 쓰면 누구나 보이기 때문에 메일 s 드레스 입력란에 넣어 주시면 하는 이야기입니다.)

코멘트를보고 여기에서 자세히 알려주십시오.
라고 메일을 보내는 것도 가능합니다.

그러나 도촬했다고 알려져 있지만 납득할 수는 없습니다.
라고 하는 경우는, 상세 가르쳐 주어도, 여성 쪽이 신교성이 높다고 생각해 버립니다.

도촬 이외의 경우라면,
어쩌면 어딘가에 오해가 있었다고 생각할 수도 있습니다.
스탭도 개인으로 판단하지 않고 상사나 그 또 상사까지 교제하고 나서, 강제 탈퇴 등의 판단을 내리기 때문에, 복수의 스탭이 판단을 잘못한다고 하면, 상당한 사태일까라고 생각합니다.

그래도 제대로 확인은 하므로, 아무래도 납득하지 않으시면 코멘트에도 써 두어 주세요.