유니버스 클럽이 소중히 여기는 세 가지 것
정직 투명 히타무키
유니버스 클럽의 운영에 종사하는 모든 직원이 가진 가치관
다른 사람과 다른 일을
그렇기 때문에 이 회사에 입사했습니다.
시도하고 개선하기
아이디어가 있다면 먼저 시도해 보자.실패하면 상사가 책임을 질 것입니다.
굉장한 사람이 없는
원래, 우리는 위대하지 않다.업계 최고 이군요.
누군가가해야 할 번거로운 일을하는 사람은 멋지다.
세팅을 멋있게 결정하는 것은 부하.실패했을 때 사과하는 사장
상사에게 페코 페코, 부하에게 위장하는 사람은 괄호 나쁘다
상사에게 말해야 할 것을 말한다.부하에게는 상냥하고 정중하게
나쁜 것보다 더 나은 일로 적립
아무도 속지 않고 불법 일을하지 않습니다.
단기 매출보다 장기 신뢰
세팅 욕구에 거짓말을 하지 말라
회원님께 대한 경의는 결과로 표시
이용 받고 있는 답례는 서비스의 질 향상으로 돌려준다
수동대로가 아니라 인간적인 대응
가능한 한 "규칙이므로 할 수 없습니다."
사회에 인정되는, 가슴을 펴고 일할 수 있는 기업에
우리의 임무는 남녀 간의 만남을 조정하는 사회 공헌도가 높은 직업입니다.
