여러분

언제나 매우 신세를지고 있습니다.대표의 키다입니다.

우선은 오사카에 등록하신 여성들의 소개에서

오사카는 도쿄에 이어 여성 입회수가 있어, 10월은 64명의 훌륭한 여성에 입회 받았습니다.
바쁜데 인원은 적고 지점도 새롭기 때문에 베테랑도 없다는 어려운 상황에서
서비스의 질로서는, 아직도 발전 도상,이라고 하는 것이 정직한 감상입니다.

그런 가운데, 스탭도 조금씩 늘고 있어, 이번은 신입 사원의 입사 수속이나 그 외 여러분을 위해서 오사카에 와 있습니다.
옛날에는, 이동의 시간과 비용이 아깝다, 라고 하는 이유로 지방 지점에 가는 것은 거의 없었습니다만, 지금은 우수한 스탭(지방 통괄의 헤드 컨시어지마츠자카, 도쿄의 최고키타무라) 덕분에 자유롭게 오갈 수 있습니다.

※덧붙여서, 요전날의 감사의 의미를 담아 이 XNUMX명을 처음으로 식사에 초대했습니다만, XNUMX명 모두 귀찮았습니다.

그래서 오사카 오피스에 와서 스태프를 위대하게 꾸짖고 있습니다. 역시 11주년을 맞이하는 것 같다고 생각했습니다. (거짓말, 캠페인하지 않겠다고 말하고 싶은 말에, 의견, 용서해 주세요)

그 무렵부터 계속 회원을 계속 받고 있는 회원님도 다수 계십니다.
바로 그 분들에게 도와 주셔서 지금이 있다는 감사의 마음으로 가득합니다.
(거짓말쟁이, 그럼 포인트백 캠페인 해줘, 라는 의견, 용서해 주세요)

그렇다고는 해도, XNUMX주년 맞이했다고 해서, 유니버스는 진화했어?좋아졌어?
라고 묻는다면, 대답에 즉.

지점이 늘어난 만큼 여성의 선택은 늘었을지도 모릅니다.
스탭이 늘어난 만큼, 통상 대응은 빨라졌을지도 모릅니다.

하지만 회원 여러분의 만족하지 못한 느낌도 히시히시라고 느끼고 있습니다.
"최근, 뭔가~"
「옛날은 좋았지만~」
등의 말은 어떤 조직에서도 잘 듣는 말입니다만(예) 자이언츠, TV 프로그램, 음악 아티스트 등)
그것과는 다른 진짜 위기감을 안고 있습니다.

우리의직원 대우어쩌면 중소기업의 일반 직장에서 약간 좋은 것이라고 생각합니다.
(적어도 헬로 워크 중에서는 급여는 좋은 분입니다), 라고 해도 어색하게 높은 것은 아닙니다.

경쟁사에 비하면 기본급으로 뒤떨어지지만, 「길고 안정적으로 일할 수 있는 직장」을 목표로 하고 있기 때문에
기본급 이외의 대우를 충실시키고 있습니다.사보나 유급은 물론, 경조 휴가, 육아 휴가, 산재, 퇴직금 제도, 자격 취득 지원 제도, 주택 수당(검토중),이 있어, 인센티브급으로서는 매월의 지점마다 매출 목표 달성했을 때의 대입 수당이 있습니다.
영업회사, 부동산회사, 풍속점 등은 인센티브 비중이 높고 복리후생이 얇은 경향이 강합니다만,
나는 그것에 반대입니다.
눈앞의 매출(그 앞에 있는 인센티브)에 눈이 멀고, 남성 회원님에게 거짓말을 해도 무리하게 세팅을 붙인다는 경향에 달려 버리면, 그야말로 회사의 사활 문제입니다. (신용이 없어진 클럽에 누가 제안하고 계속할 것인가)
그래서 전체적으로, 차분히 성과 환원형의 급여 체계에는 하고 있습니다만, 그 폐해를 오사카에서 느끼고 있습니다.

위기감이 느껴지지 않습니다.
블로그를 쓰지 않아도, 적극적으로 여성 구인에 힘을 넣지 않아도, 회원님께의 회신이 늦어도,
상권에 강호한 라이벌이 현지에 없기 때문에, 라는 외부 요인만으로 적당한 세팅을 해내고 있습니다
그것이 무서운 것입니다.

나는 옛날, 클럽이 붕괴되는 것이 무서워서, 페콜린 코짱 대응을 하고 있었습니다(심야 XNUMX시에 불려 가면 가고 있었습니다)
후쿠오카의 아소도 삿포로의 니시도 도쿄의 우치다도 타키다도, 그런 나의 부하로서 같은 이상의 고생을 하고 있었다고 생각합니다.그러니까 모르겠지만, 도쿄에서는 일중의 분위기가 매우 피리피리하고 있습니다(기타무라가 무서우니까,일지도 모릅니다만).

때때로 사원끼리의 이야기가 되는 경우도 있습니다만, 그 내용은 반드시 일의 내용에 대해서입니다.
「어째서 이런 때에 메모를 넣어 두지 않는거야. 실수로 이어지는 것이 아니다」(우치다)
「그럼 실수는 나빴습니다만, 그것은 원래 관리 화면에 입력한 사람이 어때?」(미츠이)
라는 내용입니다.
"우치다 씨가 나를 냄새 냄새는 시끄 럽습니다. 인권 침해입니다 (미쓰이)"라든지, 아니고,
「XNUMX초라도 빨리 메일을 돌려준다」라고 하는 것에 전원이 고집하고 있는 증거라고 생각해, 안심합니다.

그렇지만 오사카에서는, 행운이나 불행인가, 모두가 어른이므로, 만곡한 말투로 주의합니다.
「시치조 씨, 어제 이런 것을 발견했는데, 하지만 어제는 바빴어요(사나다)」
「아―, 미안해―, 그것을 하고 있을 때 전화가 걸려오고~. 그렇다면 아울러 먹고 있던 페페론치노 스파게티를 흘려~. 미안해요~(나나조)」
라는 느낌입니다.
오사카는, 좀 더, 분명 물건을 말한다고 생각하고 있었습니다.
"시치조 응, 어제 메일의 날짜를 잘못 잡았어.

나의 존경하는 경영자의 버릇으로, 「일에 사양이나 타협은 필요 없다」라고 하는 것이 있고, 최근 읽은 「거상도 춤추다'에도
"IBM의 점유율을 빼앗은 마이크로소프트는 당신들의 급여에서 손자에게 남겨야 했던 대학 자금을 빼앗아 갔습니다. 당신은 자신이나 자신의 가족을 위해 싸우는 것입니다. 있었습니다.
공감하는 강한 말이라고 생각했습니다.

우리는 모두 자신을 위해 일하고 있다는 것을 재인식해 달라고 생각합니다.
남녀 회원님을 위해서도 아니고 회사를 위해서도 아니고, 자신과 자신의 가족의 장래를 위해서 싸우고 있는 것이라고.
매일의 생활비와 맥주를 위한 것이고 설날에 남자친구와 갈 예정인 하와이를 위해서 자신들의 인생을 위해서 날마다 회사에 가서 PC를 두드리거나 전화로 사과하거나 하고 있는 것이라고.

그리고 싸움을 이기는 제일의 지름길은 정공법이라고.
주식 공개하지 않은 이 회사가 포커스해야 하는 것은 고객(남녀 회원과 그 관계자)의 이익을 지키는 것입니다
남녀 회원님이 데이트에 가서 가치 있는 만남을 하는 것입니다.

그러기 위해서는 남녀 회원님의 면접이나 면담, 데이트의 세팅 조정은 꽤 시비어로 할 필요가 있습니다.
그래서, 좀 더 사내는 기스기스해라, 라고 생각합니다.

면접도 면담도 세팅 조정도, 전부 기스기스한 분위기로, 실수가 없는지 깜짝 놀라면서 메일 해라, 라고 생각합니다.
친구 면접도 필요없고, 세간 이야기 세팅 메일도 필요없고, 실수하면 사형, 분위기에서 진행하는 것이 멋진 만남에 필요한 것이라고 생각합니다.

남성 회원은 더 높은 산을 목표로하는 등산가입니다.우리 컨시어지가 잘못된 정보를 보내거나 정보의 정확도가 실시간이 아니면 등산가는 산의 중간에 눈사태를 만나거나 조난할 것입니다.

남성 회원에게는 훌륭한 만남과 정확한 정보 제공, 상황 조정, 조언
여성 회원님께서는 용기를 내고 등록해주신 분에게 은혜의 등록(좋은 분이라면 반드시 한 분에게는 소개하고 싶다)

이 부분을 성과 지점으로서 그 역산으로 업무를 최적화해 나가고 싶습니다
유니버스 클럽이 아무리 커지거나 작아지거나 모양을 바꿔도 그 DNA만은 계승될 수 있도록 내부 정비에 매진하고 싶습니다.

교제 클럽 「유니버스 클럽」에서는 전국에서 남녀 회원님을 모집하고 있습니다.
회원 등록은 무료이지만 면담과 심사가 필요합니다.
자세한 것은 각지 컨시어지까지

그리고이 장소를 빌려 시계열로 직원 소개 (및 첫 인상)를하십시오.

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