2022/04/21

타키다가 생각한다, 정말 고객 시선?

 

 

언제나 신세를지고 있습니다.
유니버스 클럽의 타키다 아이입니다.

여러분, 타키다의 블로그에는 꼭 코멘트를 주세요_(_^_)_
여러분의 삶의 의견은 정말 공부할 수밖에 없습니다 φ(..) 메모 메모

 

지난주 신졸씨 8명의 연수 담당이었습니다.팀은 아소, 타키다, 수상, 마에자와입니다.

4/8은 온라인에서 여성 면접과는 죽는 마음으로 임하는 것이다!
4/11(월)부터 4/15(금)는 도내에 집합해 여성 면접의 실천!이었다.

자료도 다른 팀은 상당히 능숙하게 만들고 있었습니다만, 타키다는 글자만의 캄페같은 시시한 것 밖에 할 수 없어 미완성인 채 당일을 맞이했습니다.

어떻게 될까요!라는 느낌입니다.

 

타키다 신졸 씨를 실제로 만날 때까지는

좋아!지금까지의 경험과 지식을 마음껏 전하자!라고 의욕하고 있었습니다만 끝난 지금의 감상은. . . .

신졸의 레벨이 너무 높아, 향후 어떻게 하면 그, 그녀들의 표본이 될 수 있을 것이다.어떻게 하면 그 재능을 120% 발휘시키는 구조를 만들 수 있을 것이다.라고 밖에 생각할 수 없습니다. . .자신감 상실.

아무튼 원래 자신만만하게 보이고 불안증입니다만, 지금의 젊은이는 대단하네요.

타키다 PC의 사용법이 아직 완벽하지 않은 비IT입니다만 새로운 PC의 셧다운을 모르면 신졸씨에게 물으면 1초에 해결할 수 있었습니다.
위험한 선배입니다, 나.

가장 젊고 20세의 사람이 입사했습니다만, 타키다가 만약 17세로 출산하고 있으면 이제 20세의 아이가 있어도 이상하지 않은 연령이 떨어진 직원입니다.

지금까지의 경험이 낭비라고는 생각하지 않고, 유니버스 사랑은 지는 자신감은 없습니다만 왠지 선배풍 푹신하고 있으면 매우 괄호 나쁘다고 느낀 연수였습니다.

이 블로그를 읽어 주시는 남성님은 경영자나 사람의 선두에 서서 끌어가는 입장이 많다고 생각합니다만, 자신이 신졸씨에게 전할 수 있다고 하는 것이라고 생각합니까? ?

ま た지금까지 받은 연수로 인상에 남아 있는, 마음에 온 연수는 어떤 것이었습니까?

이번에 무엇을 전하고 싶을까 생각했을 때

여성 자신이 모르는 매력을 발견하는 데 도움이됩니다.
서 위치를 착각하는 여성에게 남성과 만났을 때 감사가 태어나도록
가르쳐 주는 것도 면접의 중요한 일이라고 생각합니다.

남성에게도 한 사람 한 사람에게 맞는 여성을 소개하고 싶습니다.
10명의 여성을 만나 미스매칭보다, 1명의 여성을 추천해 베스트 매칭 쪽이 남녀님에게 있어서 기쁘다고 생각합니다.
클럽의 매출은 10분의 XNUMX이 됩니다만, 클럽의 매칭력이 훌륭하다고 리뷰가 되는 쪽이 타키다적으로는 기쁘다고 생각하기도 합니다.

오랫동안 스탭 측으로서 근무하고 있다고 매출을 올리기 위해서라든가, 자신의 목표 달성을 위해서라든지 너무 생각하고 있어 본래 소중히 하고 싶은 고객 시선이 흔들릴 때가 있습니다.

타키다는 옛날부터 숫자가 약한 영업으로 향하지 않는 타입이라고 합니까
이 일은 남녀의 마음을 다루는 일이기 때문에 남녀에게 만족하시기 위해 어떻게 할지, 그 만족의 쌓아서 유니버스 클럽의 팬이 되어 줄 것이라고 생각했기 때문에 고객 시선으로 생각하는 의식을 더 소중히하지 않으면 날마다 생각하고 있습니다.

눈앞의 XNUMX건의 오퍼를 갖고 싶지 않고, 남성님이 유니버스 클럽을 신뢰해 오랫동안의 교제를 하고 싶다고 받을 수 있는 사람과 사람의 연결을 만들고 싶습니다.

 

 

그리고 이번 연수로 여성 면접에 대해 느낄 수 있었습니다.

옛날, 타키다가 도쿄 지점장이었을 무렵, 하루 20명이 넘는 여성을 면접한 날이 있었습니다.한 시간에 4명 정도 겹치는 시간대도 있었습니다.
그 당시의 스탭은 죽음에 미쳐서 임해 주고 있었습니다.

일반인이 60분만에 여성의 욕구와 매력을 파악할 수 있다면
타키다는 10분 만에 여성의 욕구와 매력을 간파하고 싶다고 기합 들어갔습니다.

왜냐하면 간과할 수 없는 사람은 60분 지출해도 간과할 수 없기 때문입니다.

어떤 질문을 하면 본성을 알 수 있을까?
어떤 말을 내면 이렇게 생각하는 것이 아닌가?등
한 사람 한 사람 시험하면서 극히 가려고 했습니다.

완벽한 인터뷰가 있었던 것은 아닙니다.
그러나 혼자서도 많은 여성과 직접 만날 수 있었습니다.

유니버스 클럽의 재미있는 곳은 미녀뿐이 아닌 것.
다른 클럽 씨에서 외모로 불채용이 되는 여성도 유니버스 클럽에서는 좋은 부분을 찾아 적극적으로 채용으로 하고 있습니다.

그것은 남성의 다양한 요구에 부응할 수 있으며 다이아몬드 원석을 찾는 즐거움이 있습니다.

미녀는 이미 자신을 닦는 모든 것을 가지고 있습니다만 유니버스에 등록해 주는 여성은 앞으로 닦는 여성도 매우 많습니다.

여성 면접은 대체로 1시간에 끝나도록 지금은 되어 있습니다.
다만, 도입, 개요 설명, 프로필 작성, 사진과 동영상 촬영, 면접 후의 흐름, 지금은 아마존 선물 캠페인도 있으므로 면접을 실시하는 스탭은 설명하는 것으로 정밀하고, 이것하고, 저것, 이것 안돼, 저것 안 되고 지시에 충실히 따르면 1시간이라도 부족하다고 생각합니다.

면접 종료 후에도 사진을 선택하거나 코멘트를 쓰거나. . .에서 30분 전후는 걸리는 것 같습니다.

면접 스탭은 엄청 힘들다고 생각합니다.

타키다의 부서【영업 추진부】면접 프로를 키우다라는 사명입니다.

사내에서 기술을 겨루고 싶은 것은 아니고, 면접 업계에서, 접객 업계에서, 사람을 판별하는 부문에서 통용하는 사람이 되고 싶은 것입니다.

현장에서 실제로 면접을 하지 않고 4~5년이 지났습니다.
그러니까 옛날과는 달라요~라고 말하면 그때까지입니다만 과연 옛날과 지금은 그렇게 무엇이 다른거야?
옛날부터 면접은 죽는 마음으로 한다.한 번 밖에 만날 수 없는 여성을 순식간에 간파하는 재능을 닦는, 여성의 본성을 본다, 욕구를 깨뜨리는, 어떤 남성에게 추천하고 싶은가?를 찾는다.

이것은 옛날과 지금 뭔가 다른 것일까?

남성님의 욕구도 뭔가 바뀐 것일까?

후배에게 삼가하면 안 된다.
누구를 위해서도 안된다.

그런 갈등이 있으면서 지금의 기분.

고객 시선란 무엇입니까?

오퍼가 어려운 여성에게 60분 시간을 보내는 것은 남녀님에게 좋은 일인가?

만약 자신이 경영자라면 남성이 요구하고 있는 레벨이 높은 여성을 혼자라도 많이 만날 수 있는 것을 생각하는 편이 좋지 않을까?

면접 시간 30분(지금의 절반)으로 했다고 해도 지금과 같은 정보량을 기재할 수 있는 정도의 시스템을 생각하면 좋지 않을까?

남성님 시선이란?
더 높은 수준의 여성을 많이 넣고 싶습니다.

자신에게 맞지 않는 것을 분명히 알 수있는, 가르쳐주는 컨시어지가 담당이 좋다.

라든지?

 

여성 시선이란?
자신의 매력을 더 어필하고 싶습니까?

제안을 많이 원하십니까?
제안 어려운 경우 사이트에서 얼굴 표정은 리스키?

기대하고 기다리고 쿠폰 오지 않았다면 갈거야?

 

타키다가 말하고 싶은 것은 룩스 레벨 낮은 여성을 적당하게 취급하는 것은 NG라고 생각합니다.
하지만 그 여자가 누군가의 단 한 명이 찾고 있는 상대가 될지도.그러니까요.
그리고 그 여자가 용기를 내고 나름대로 세련되게 해 열심히 해 주었으니까요.
하지만 현실 제안을 받을 수 없는 여성이 대부분입니다.

또 여러가지 이야기가 벗어났습니다만 여러분은 어떤 의견을 갖고 있습니까?
남성이라면, 이런 클럽이라면 죽을 때까지 평생 교제하고 싶다.생각하십니까?

여성은 어떤 대응이 이상적입니까?

 

마지막이 되었습니다만, 최근 기다로부터 추천된 책이 있습니다.

USJ를 극적으로 바꾼 단 하나의 사고 방식 :
성공을 이끌어내는 마케팅 입문

 

이것을 읽고 마케터가 멋지다!생각하고 타키다 마케터가되고 싶어졌습니다.

 

마케터를 향한 네 가지 적절한

① 리더십이 강한 사람

타키다의 경우 초등학교 무렵부터 위원장이나 부활에서도 캡틴을 하는 것이 많았다.

② 생각하는 힘이 강한 사람

생각하지만 진행되지 않는다.그것이 타키다

③EQ가 높은 사람

감정을 사로잡는 것은 특기인 편이다.

④ 정신적으로 힘든 사람

터프에 보이는 경우가 많다.

 

이것을 봐, 가능성 XNUMX이 아니겠으니까 좀 더 회원님이 요구하고 있는 것은?생각하고 생각하고 생각하는 버릇을 붙이려고 했습니다.

오늘은 이 근처에서. . .

길어서 미안해.

 

타키다 아이

이 기사의 필자

2013.1.25 유니버스 클럽 입사: 당시의 멤버(키다·아소·U다·타키다) 2019.4.15~2022.1.4 육휴산 휴가를 받는다.XNUMX아의 엄마가 되어 복귀했습니다.여전히 섬세한 기분을 다루는 일에 매우 재미와 어려움을 느끼고 있습니다.많은 만남의 방법은 세상에는 넘치고 있습니다만, 교제 클럽이라고 하는 독특한 비밀의 화원감을 정말 좋아합니다.여성에게 엄격히 전하는 것 = 정말로 여성이 좋은 경험을 할 수 있다고 믿음을 가지고 있습니다.입장을 깨닫고, 자신의 서 위치를 알고 있는 여성은 교제 클럽을 통해 멋진 여성 연마와 경험을 할 수 있다고 생각합니다.남성에게도 정직하게 발신하고 싶습니다.가장 좋아하는 일: 여성 면접과 남성에게 여성 상담을 받고 있는 시간 제일 서투른 일: PC 작업, IT 용어 이 직원과 상담

"타키다가 생각한다, 정말 고객 시선?"에 4건의 회신

  1. 타키다 님
    좀처럼 댓글을 달지 않네요.조금 질문이 어려웠던 것 같습니다.
    연수 담당 팀, 아소, 타키다, 수상, 마에자와와 이미 여러분이 각각 사장을 하고 있어도 이상한 듯한 멤버이지만, 지금의 유니버스 시스템에서 일하고 있는 젊은이에게 이 4명의 연수 히비키 군입니까?음, 4명의 여러분도 각각 진화하고 있겠지요.
    지금의 유니버스에서는, 별로 한사람 한사람의 고객 시선을 너무 의식하지 않게, 라고 하는 것이 현 시스템에 맞고 있는 것 같습니다만.뭐, 타키다씨에게는 납득할 수 없다고 합니다만.
    뭐, 생각대로 해 볼 수밖에 없는 것이 일입니다만.그것이 평가되는지 여부는 평가하는 상사의 능력과 시간의 흐름을 타고 있는지에 달려 있습니다.
    잘 모르는 코멘트가 아닙니다.

    1. sat1님 항상 블로그를 읽어 주셔서 감사합니다.
      사장이 할 수 있도록 신나게 되면 더 유니버스에 공헌할 수 있습니다만 타키다의 경우는 아직입니다. .각 사람의 고객 시선을 너무 의식하지 않도록 확실히 그럴지도 모릅니다.타키다도 스탭 한사람 한사람의 사정을 모두 생각해 받아들이려고 하면 망설임이 나와 결국 아무것도 움직일 수 없다고 느끼는 오늘 요즘입니다.변화에 무서워하고 있는 것은 제일 타키다와 같은 생각이 듭니다(>_<) 때의 흐름을 탄다.이것은 확실히 중요합니다.매우 알기 쉬운 메시지, 참고가 됩니다. . \(◎o◎)/!감사합니다.

  2. 타키다 씨
    이 칼럼을 보며 지금까지 클럽 사랑을 느꼈습니다.과거의 칼럼도 그대로 배견했습니다
    귀사의 IT 전략은 훌륭합니다.그리고 사람 밖에 할 수 없는 부분의 깔끔한 정의와 그 강화에 임하고 있는 점에 감복하겠습니다.나도 DX다 AI등을 생각하면 생각할 만큼, 사람 밖에 할 수 없는 부분을 어떻게 정말 강하게 할까.고민합니다.
    저도 정년을 지나, 임원이나 사장업으로부터도 해방되어 편한 입장입니다만, 이 「사람을 기른다」라고 하는 부분만은, 어떻게든 은혜를 하려고 날마다 임하고 있습니다
    뭐, 너무 쇼와가 되면 싫어하거나 파워하라라든지 레텔을 붙여 The End가 되기 때문에 궁리를 하면서 하고 있습니다만, 타키다씨가 말해지는 것처럼 본질의 중요한 곳은 아무것도 변하지 않게 생각합니다
    스킬, 커리어 패스 등 쇼와에는 없었던 말에는 당황합니다만, 우선 그 근처를 본인과 차분히 이야기를 하는 곳에서 시작되는 것 같아요
    "그래, 너 뭐하고 싶니?"
    기계로도 할 수 있는 일을 기계에 시키면서 사람에게만 할 수 있는 것을 한층 더 타사보다 닦는다.이것 밖에 사업이 살아남을 기회는 없다고 생각합니다

    다음 블로그도 기대하고 있습니다.

    이 스탭에게 상담하는 버튼은 Black 회원님 전용이지요.반응하지 않았다

    1. MD님 블로그에 대한 코멘트 감사합니다.칼럼 등도 봐 주셔서 감사합니다.해방되어도 사람을 기른다고 하는 부분은 은혜하고 싶다, 라고 생각되는 MD님 멋지네요 ☺그렇습니다, 별로 쇼와 쇼와는 필요하지 않은 부분도 있다고 생각하고 있습니다.물론 쇼와의 강점도 있다고 생각합니다.본질을 어떻게 후배에게 전해 가는지,가 타키다의 테마인 생각이 듭니다.
      본인과 차분히 이야기하는, 이것은 정말 소중하네요.지금 온라인으로 일하고 있기 때문에 어쩐지 마음이 멀리 느끼는 부분도 많이 있습니다.
      기계로도 할 수 있는 일을 기계에 시키면서 사람에게만 할 수 있는 것을 한층 더 타사보다 닦는다.이것을 의식합니다.

      이 스탭에게 상담하는, 기능이지만 타키다가 파악하고 있지 않았습니다만 방금전 IT 부서에 확인을 할 수 있었습니다.감사합니다.

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