지난 몇 년 동안 꽤 늘어난 아빠 활발한 여성.

그리고 그만큼 아버지 활동하는 여성이 늘었다고 하는 것은, 아빠도 동시에 증가하고 있는 것은 아닐까?라고 생각하는 사람도 많을지도 모른다.

그렇지만, 내가 본 한이라면, 여성이 멋진 남성을 잡고 있는 모습이 보이기도 한다.

저출산으로 라이벌이 줄어들고 마음대로 생각하는 나.

하지만 현실은 그렇지 않다.

결국 일본 국내에서 부유층은 굉장히 한정되어 있어 아빠가 되어 주는 관대하고 달게 해주는 삼촌 의외로 찾아내는데 고생한다.

나처럼 교제 클럽에 등록해도 느끼기 때문에 만약 교제 클럽과 같은 곳에 등록하지 않은 여성은 더 힘들 것이다.

아빠 활이 메이저가 될수록 좁은 문이 되는 것은 상상하고 있었다.

최근, 굉장하다고 말한 아빠에게의 서비스 포함, 이것으로 좋은 것인가?라고 압력을 느끼는 것이 많이 있다.

왜냐하면 다른 아이로 갈아타면 나에게는 용이 없게 되는 거니까요.

아빠로부터, 질리지 않는 여자로 하는 것이 중요하다고 나는 생각하고 있다.

그렇지만, 그런 아빠에게 선택해 주는 입장을 잊지 말아야 할 아빠활.

아무래도 아빠와의 계약 후에 "다른 아빠가 좋다"고 느껴지는 경우가 있다.

이는 경쟁률이 높은 아빠 활에서는 '꽤 괜찮은 의견'이라는 것을 알고 있다.

하지만 어쩔 수 없을 때가 있죠.

분명, 아빠가 살고 있는 여성이라면 누구나 경험한 적이 있을 것이다.

여러분, 그대로 연락을 끊습니까?아니면 잘 페이드 아웃합니까?아니면 참아 마주하십니까?최근에 나는, 다양한 생각한 끝, 대처 방법을 찾아냈다.

그것을, 여기에서 전하고 싶다.

돈으로 소화하다

아빠 활은 어디까지 가도 내 안에서 사업.

비즈니스이므로 깨끗한 분할을 하도록 하고 있다.

만약 자신이 마음에 드는 아빠라면 그 나누는 부분의 라인을 조금 낮추기도 한다.

그러나, 불쾌하게 생각하는 아빠의 경우는, 그 구획을 굉장히 올려, 본래 마음에 든 아빠에게는 말하지 않는 요망을 내기도 한다.

간단한 이야기가 싫은 여자를 연기한다고 말하면 좋을까.

당연히 최소한의 매너는 지키는 사전제의 이야기다.

거기까지, 좋아하지 않기 때문에, 시간에 늦는다든지 스케줄을 어긋나거나 그렇게 말한 것은 아니다.

내가 여기서 말하는 것은 무익한 봉사는 전혀 하지 않는다는 것이다.

예를 들면, 본래 나라면, 마음에 든 아빠가 있으면, 손득 관계없이, 도시락을 만들어 가거나, 뭔가를 선물하거나 등, 프라이빗으로, 만약 그녀의 서 위치라면 이럴까?적인 행동을 스스로 진행해 실시한다.

그러나 거기까지 마음에 들지 않는 아빠의 경우에는 이렇게 말한 행동을 나는 전혀 하지 않는다.

라고는 해도 생일 등은 평등하게 축하한다.

하지만 스스로 스스로 무언가 그녀 같은 행동을 거기까지 좋아하지 않는 아빠에게는 하지 않는다. (이 부분은 철저하다고 생각한다.)

그야말로 마음에 드는 아빠에게는, 프라이빗한 화제를 내거나, 아빠활 이외로, 무언가 필요사항이 있으면 상담도 한다.

하지만 마음에 들지 않는 아빠에게는 일체 상담은 하지 않는다.

만약 간단하게 대답한다면 '감정이 없는 애인'이라고 비유하면 알기 쉬울지도 모른다.

왜 그렇게 하는가?

이것에는, 나 나름의 이유가 있다.

우선 아빠활은 몇번이나 말하지만 나 안에서는 사업이다.

그 때문에, 이쪽으로부터 아빠를 선택한다니 다채로운 일을 생각하는 것 자체, 이 비즈니스의 기어를 미치게 되는 것은 아닐까?그리고 나는 생각한다.

왜냐하면, 아빠가 되어 주는 것만으로도, 감사해야 하기 때문이다.

반대로, 이 감사를 잊은 아빠 활 여성의 말로는, 말할 필요도 없이, 내가 보는 한 모두 사업이 되지 않고, 안정된 돈을 벌지 않은 인상을 가지고 있다.

그런 가운데, 아빠 측이 이쪽에 대해서, 먼저 계약 해제를 신청하는 것이, 차례로 옳다고 나는 생각하고 있다.

여성 측에서 좋아하고 싫어서 계약 해제는 어떨까?라고 생각합니다.

물론 여러가지 이유가 겹쳐 여성 측에서 계약해제하지 않을 수 없는 경우도 있다.

실제로, 나도 그렇게 말한 적이 있다.

하지만 이번 화제는 심플하게 "계약 후에 아빠를 싫어하면 어떻게 할까?"라고 하는 부분이다.

거기 한정으로, 말하면, 차례로는, 아빠 자체 이쪽을 마음에 들어 계약해, 수당을 지불하고 있는 것이니까, 아빠가 이쪽을 싫어할 때까지, 어느 정도 사귀는 것은, 여성으로서는 근육이 아닌가?그리고 나는 생각한다.

다만, 아빠가 되는 남성도 여성을 잘 보고 있습니다.

꽤 나누면, 「응? 이 여성은 이쪽에 대해서 상당히 나누고 있는구나?」

나는 오랫동안 아빠 활동을하고 있다고 생각한 적이있다.

그것은 많은 아빠가 모두 여성과의 아늑함을 돌보는 느낌이 있습니다.

그래서 저처럼 차갑고 비즈니스에 철저히 애인을 연기하고 있는 여성에 대해서는 질리기 쉬운 인상을 가지고 있다. (가끔은 차가운 것이 아늑하다고 말하는 아빠도 예외이기도 합니다만.)

그러자 아빠 쪽에서 떠나는 흐름이 생겨서 이쪽에 없는 상태에서 헤어질 수 있다.

게다가, 별로 좋아할 수 없는 아빠에 대해서, 분명한 일을 말할 수 없는 아빠 활 여성이라고 많다고 생각한다.

그런 여성에게도, 이 이별의 방법은 꽤 추천할 수 있는 것은?그리고 나는 생각한다.

간단한 이야기가, 페이드 아웃이라고 남성 측으로부터 하면, 기분이 나쁠 것이다.

그렇지만, 자신이 여성을 질려서 계약해제라면, 거기까지 기분이 나쁜 상태로, 흐름이 진행되는 일이 없다고 말하면 좋을까.

이유는 주도권을 남성 측에 쥐고 있기 때문이다.

물론, 거기까지 신경이 쓰이지 않고, 곧바로도 분은 LINE이 되어, 계약 해제를 상담해도 좋다고 생각한다.

하지만 나는 아빠 활=서비스업이라고 생각하고 있기 때문에, 이별시도 가능한 한 남성 측에는 무엇을 갖고 싶다고 생각하고 있다.

여러 번 말하지만, 이것은 어디까지나 좋아할 수 없었던 아빠에 대한 대응으로, 좋아하게 된 아빠에게는 전혀 반대의 행동을 취하는 것이 나의 방식입니다.

꼭, 한 번 아빠의 안색을 보고, 아빠 활을 하고 있는 사람은, 상기의 방법을 시험해 보세요.

의외로, 순조롭게 남성 측으로부터 기분 좋게 계약 해제를 제안해 주어요.